Soal THR Keagamaan, Kemnaker Sebut Outsourcing dan Pekerja Kontrak Berhak Menerimanya

Indah juga menjelaskan apabila ada pekerja/buruh harian, THR akan dihitung berdasarkan perjanjian kerja harian.

Apabila masa kerja lebih dari 12 bulan, THR dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima dalam 12 bulan sebelum hari raya.

Namun apabila masa kerja kurang dari 12 bulan, THR dihitung berdasarkan rata-rata tiap bulan selama kerja.***