6. Pertanyaan jebakan
Pertanyaan ini adalah salah satu trik HRD untuk menilai kandidat seberapa bagus spontanitas dalam bekerja.
Misalnya pertanyaan nyeleneh seperti, sebutkan 5 nama ikan? atau berapa ukuran sepatu kamu? atau bahkan pertanyaan yang benar-benar tidak ada hubungannya dengan kegiatan pekerjaan lainnya.
Baca Juga: Ramalan Zodiak Gemini Rabu, 27 Oktober 2021: Jangan Abaikan Kesehatan Sendiri
Maka dari itu kita harus bisa membaur dengan suasana-suasana yang HRD ciptakan.
Nah, itulah pertanyaan-pertanyaan yang kerap disampaikan HRD kepada kandidat. Jadi disini kalian juga harus selalu teliti dalam melamar pekerjaan. Pastikan skil yang kamu miliki memang sesuai dengan posisi lowongan pekerjaan yang kita lamar.
Salam sukses untuk kita semua.***