Network
Akan tetapi, agar pencatatan dan pengelolaan data kehadiran dapat dilakukan secara efektif dan efisien maka pastikan aplikasi mempunyai beberapa fitur berikut:
1. Manajemen Kehadiran dan Cuti
Berdasarkan namanya tentu aplikasi harus mampu mencatat berbagai data tentang kehadiran karyawan untuk memudahkan dalam manajemen absen.
Baca Juga: 5 Game Seru Cocok Dimainkan Bersama Keluarga Saat di Rumah, dari Monopoli hingga Ular Tangga
Berbagai data seperti jam masuk atau pulang, istirahat, ketidakhadiran, cuti, sakit, lembur, dan lainnya harus mampu dicatat secara tepat dan akurat.
Selain itu, aplikasi juga harus mampu memudahkan karyawan dalam melakukan pengajuan cuti. Dengan begitu bagian HRD akan mudah dalam mengelola pengajuan cuti secara digital.
Pastikan aplikasi tersebut dapat mengupdate kuota cuti karyawan secara otomatis dengan berbagai data penunjangnya.
2. Pelacakan Waktu secara Real-Time
Salah satu tugas penting dari bagian HRD adalah menghitung jam kerja efektif karyawan setiap harinya berdasarkan catatan absensinya.
