Agensi KPop Buka Lebih Banyak Lowongan Pekerja Asing, Ini Hal yang Harus Kamu Ketahui Sebelum Melamar

- 11 Oktober 2021, 10:30 WIB
Ilustarasi agensi KPop buka lebih banyak lowongan pekerja asing.
Ilustarasi agensi KPop buka lebih banyak lowongan pekerja asing. /Pixabay/mohamed_hassan/

PR BOGOR - Jika Anda bermimpi bekerja untuk idola favorit Anda, Anda mungkin beruntung. Para ahli mengatakan industri K-Pop mempekerjakan lebih banyak orang asing daripada sebelumnya dalam lowongan kerja kali ini.

Karena semakin banyak grup KPop memasuki pasar dan mulai bercabang ke bidang baru, industri ini membutuhkan lebih banyak karyawan daripada sebelumnya.

Faktanya, HYBE saat ini memiliki 60 posisi pekerjaan yang terbuka untuk perekrutan, yang dapat mendorong perusahaan menjadi lebih dari 500 anggota staf tahun depan.

Tapi yang menarik, orang Korea bukan satu-satunya yang mendapatkan peran yang didambakan ini.

Baca Juga: Ramalan Harian Zodiak Pisces Besok Selasa, 12 Oktober 2021: dari Karier, Asmara hingga Keuangan

Lee Sang Hwan, CEO layanan sumber daya karier KPop Conexus Labs, mengungkapkan kepada The Korea Times bahwa agensi ingin mempekerjakan lebih banyak orang asing daripada sebelumnya.

“Jumlah karyawan asing di label Kpop bertambah akhir-akhir ini dan kemungkinan akan terus meningkat,” ujar Lee Sang Hwan.

JYP Entertainment, misalnya, baru-baru ini memposting lowongan pekerjaan khusus Jepang, sementara SM Entertainment baru-baru ini mengumumkan bahwa orang asing memenuhi syarat untuk melamar lowongan pekerjaan barunya.

Beberapa posisi pekerja global sedang dipertimbangkan termasuk Manajer Idol serta peran pemasaran dan arahan bisnis.

Baca Juga: Sinopsis Drama China Fall in Love with Him yang akan Tayang di WeTV, Lengkap dengan Daftar Pemainnya

“Saya pikir permintaan akan tumbuh secara bertahap, karena lebih banyak label Kpop meluncurkan grup mereka di negara selain Korea,” ujar Lee Sang Hwan.

Tingkat pertumbuhan karyawan internasional di industri KPop meningkat begitu cepat.

"Saya pikir perusahaan bahkan mungkin mempertimbangkan untuk menulis iklan pekerjaan hanya untuk orang asing," usul Lee.

Dia melanjutkan untuk menjelaskan bahwa memiliki kemampuan bahasa yang berbeda dan pemahaman budaya yang mendalam adalah yang membedakan karyawan internasional dari karyawan Korea.

Baca Juga: Sinopsis Drama China Fall in Love with Him yang akan Tayang di WeTV, Lengkap dengan Daftar Pemainnya

Tentu saja, jika Anda ingin bekerja di industri KPop, itu tidak mudah tidak peduli berapa banyak orang asing yang mereka pekerjakan.

Lee Sang Hwan mengatakan pelamar yang berharap harus berbicara bahasa Korea, menulis resume dan surat lamaran mereka dalam bahasa Korea, dan memenuhi kualifikasi yang sama dengan pencari kerja Korea.

Untuk membantu mereka di seluruh dunia yang ingin bekerja di KPop, Lab Conexus Lee telah menerjemahkan kuliah online dari orang dalam industri ke dalam bahasa Inggris, Jepang, Vietnam, dan banyak lagi.

Pihaknya juga berencana membuka Program Studi Luar Negeri bekerja sama dengan universitas-universitas Korea.

Baca Juga: Lewat Akun Olivia Rodrigo, NCTzens Baru Tahu NCT DREAM Punya Album Terlaris Tahun 2021

Setelah membantu sekitar 300 orang Korea mendapatkan pekerjaan di agensi KPop, perusahaan Lee bertujuan untuk membawa kesuksesan yang sama kepada pencari kerja internasional.

Namun, mereka yang ingin bekerja di KPop harus menjaga ekspektasi mereka tetap realistis.

Untuk staf di belakang layar, hidup tidak seglamor mungkin bagi para idola.

Lee Sang Hwan mengatakan bahwa bekerja di perusahaan KPop datang dengan jadwal kerja sembilan jam dengan hari masuk enam hari, ditambah kerja ekstra semalaman selama era comeback.

Baca Juga: Stray Kids Akan Tampil di Acara Musik Jepang 'Music Station', Catat Tanggalnya

Selain itu, gaji awal di industri KPop lebih rendah dari yang Anda harapkan. Upah tahunan rata-rata di HYBE, misalnya, hanya 30,9 juta KRW (sekitar $27.300 USD). Sebagai perbandingan, gaji rata-rata di Korea Selatan secara keseluruhan adalah sekitar $42.000 USD per tahun.

Selain itu, penggemar berat mungkin lebih kesulitan mencari pekerjaan daripada yang mereka harapkan, tidak peduli seberapa berkualitas mereka dan seberapa baik mereka berbicara bahasa Korea.

Sementara beberapa perusahaan lebih suka mempekerjakan penggemar idola mereka, Lee Sang Hwan mengatakan yang lain tidak.

Dia mengatakan, jika Anda masih bercita-cita untuk bekerja di industri ini, Anda akan ingin mulai berlatih bahasa Korea dan menyempurnakan keterampilan Anda lebih awal untuk kesempatan bersaing.***

 

Editor: Linda Rahmadanti

Sumber: Koreaboo


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah

x