PR BOGOR - Berikut ini bentuk pertanyaan yang wajib pelamar tanyakan saat melakukan interview pekerjaan di perusahaan.
Saat interview kerja pelamar tidak hanya di beri pertanyaan oleh pewawancara. terkadang pelamar pun diberi waktu di akhir wawancara untuk melakukan sesi pertanyaan.
Ketika pewawancara berkata "Apakah ada pertanyaan?" segera Anda langsung cepat menanggapinya jangan menyia-nyiakan waktu karena informasi seputar perusahaan harus benar-benar diketahui.
Oleh sebab itu artikel ini akan membantumu untuk menghadapi situasi tersebut, Ada beberapa tips pertanyaan yang bisa kamu pakai.
Baca Juga: Spoiler dan Link Nonton One the Woman Episode 7, Cinta Bersemi Antara Yeon Joo dan Seung Wook
Dikutip PikiranRakyat-Bogor.com dari Instagram karirmu.id, simak pertanyaannya sebagai berikut.
1. Tanyakan Job desk
"Jobdesk apa saja yang akan saya dapatkan?"
Tujuan dari pertanyaan tersebut adalah untuk mengetahui jobdesk yang di sampaikan pada lamaran sesuai dengan pekerjaan yang akan dilakukan.
2. Tanyakan mengenai Tunjangan
"Tunjangan apa saja yang nanti akan saya dapatkan?"
Baca Juga: Lirik Lagu Jo Yuri - Glassy dan Terjemahan Bahasa Indonesia
Mendapatkan tunjangan di pekerjaan memang sangat dibutuhkan biasanya tunjangan itu berupa kesehatan, tranportasi, makan, lembur, THR dll.
Apalagi jika pekerjaan di posisi yang dilamar sangat berisiko jadi tanyakan saja tidak usah malu.
3. Tanyakan mengenai gaji yang akan didapat
"Berapa gaji yang akan saya dapatkan?"
Sebelum bertanya mengenai ini usahakan mencari tahu terlebih dahulu standar gaji pada posisi yang dilamar, biar bisa jadi bahan negosiasi.
Anda bisa mencari referensinya di google.
Baca Juga: Contoh Teks Khutbah Jumat Bertema Menyambut Maulid Nabi Muhammad SAW
4.Tanyakan profil perusahaan
"Boleh saya tahu profil atau informasi perusahaan?"
Demi kelancaran dalam bekerja, Anda wajib untuk mengenal secara jelas perusahaan tersebut. dimulai dari produk, bidang usaha sampai cabang perusahaan tersebut.
Dengan mengetahui hal itu bisa membantumu menghindar dari perusahaan bodong.
5. Tanyakan jam kerja
"Bagaimana sistem dan jam kerja di perusahaan ini?"
Kalau Anda posisinya sedang di akhir semester atau sedang kuliah. Pertanyaan ini wajib ditanyakan ya minimal bisa minta waktu untuk melakukan bimbingan skripsi walaupun sebentar.
6. Tanyakan Tantangan dari jobdesk
"Apa saja tantangan dari pekerjaan dan jobdesk ini?"
Agar Anda tidak terlalu kaget saat mulai masa percobaan/ training, wajib sekali untuk mencari tahu tantangan ini biar mempunyai persiapan untuk menghadapinya.
7. Tanyakan Budaya Kerja
"Seperti apa budaya kerja di perusahaan ini?"
Harapan dari pertanyaan itu adalah agar Anda tidak mengalami culture shock saat diterima di perusahaan tersebut dan membantu proses adaptasi.***