GoTo PHK Massal 1.300 Karyawannya, CEO Andre Soelistyo Ungkap Alasannya

CEO Grup GoTo Andre Soelistyo memberikan alasan phk massal 1.300 karyawannya. . Dalam keterangannya, Andre Soelistyo mengatakan phk atau perampingan karyawan sebanyak 12 persen itu dilakukan untuk menjaga pertumbuhan perusahaan jangka panjang. . GoTo, kata Andre, layaknya perusahaan besar lainnya tidak bisa menghindari dari tantangan makro ekonomi global. . Mereka perlu beradaptasi untuk memastikan kesiapan perusahaan menghadapi tantangan ke depan. . Andre menjelaskan, berbagai upaya telah dilakukan perusahaan untuk menjaga perusahaan tetap berdiri. Di antaranya, evaluasi beban biaya secara menyeluruh, termasuk penyelarasan kegiatan operasional, integrasi proses kerja dan melakukan negosiasi ulang berbagai kontrak kerja sama.